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    打工者需要了解的勞務派遣的利弊分析

    打工者需要了解的勞務派遣的利弊分析

    分類:
    行業新聞
    作者:
    2019/02/25 11:04
    用工難,招聘難的工作已經逐步成為現狀,我們要解決招聘的情況必然會考慮到勞務派遣,但是勞務派遣也有雙面性的,它的利弊也是非常明顯的,下面我們逐一來了解。
     
    一、什么是勞務派遣?
     
    【勞務派遣】的本質,是法律上的勞動關系和實際的用工、管理的分離。
     
    在勞務派遣這組三方關系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動關系、簽訂勞動合同,勞動者在派遣公司處建立社保賬戶、繳納社保。
     
    【勞務派遣的組成解釋】
     
    勞務派遣主要有3個要素:員工、用人單位(派遣單位)、用工單位
     
    在勞務派遣這組三方關系中,派遣公司和員工之間建立名義上的勞動關系、簽訂勞動合同,勞動者在派遣公司處建立社保賬戶、繳納社保。按照《勞動合同法》的規定,這組三方關系中,派遣公司被稱之為【用人單位】。
     
    派遣公司將勞動者派遣至指定的公司(單位)工作,這些接受派遣員工的單位稱之為【用工單位】。雖然沒有和勞動者發生法律上的勞動關系,不簽訂勞動合同,但是實際負責管理、指揮勞動者。
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